"In plaats van PowerPoint slides, heb je nu een immersieve beleving om het écht te ervaren."

P

e

s

t

e

n

O

p

W

e

r

k

l

o

e

r

H

a

r

a

s

m

e

n

t

W

o

r

k

p

l

a

c

e

D

i

s

c

r

i

m

i

n

a

t

i

o

n

W

o

r

k

p

l

a

c

e

B

u

l

y

i

n

g

G

e

n

d

e

r

B

i

a

s

Verrijk je trainingen met meeslepende VR-ervaringen die empathie opbouwen, gesprekken op gang brengen, tot actie aanzetten en je werkcultuur transformeren.

Vraag een demo aan

How our game-technology-driven virtual reality works.

01.

Experience a new reality by assuming any persona in any situation

02.

Embody your new persona in a realistic digital workplace for full immersion

03.

Explore, interact and make consequential choices to tackle bias and discrimination

Waarom bedrijven kiezen voor Enliven Empathy
Vertrouwd door vooruitstrevende organisaties zoals Microsoft, ASML en McKinsey –Enliven levert meetbare resultaten:

> 90%

score voor effectief een ander perspectief ervaren onder deelnemers

> 89%

betrokkenheid van deelnemers gedurende de sessies

> 71%

van de deelnemers geeft aan de inzichten toe te willen passen in de praktijk

4.5 van 5

gemiddelde beoordeling van de sessies door deelnemers

Geprezen door 'swerelds meest aantonende bedrijven

Activeer cultuurverandering door abstract leren om te zetten in een unieke, meeslepende training.

01.

Stap direct in andermans schoenen met Virtual Reality

Onze research-backed, bekroonde VR plaatst medewerkers in levensechte scenario’s, zodat ze binnen enkele seconden een ander perspectief voelen. Het resultaat is authentieke empathie die blijft hangen, lang nadat de headset is afgezet.

02.

Naadloze implementatie, afgestemd op jouw organisatie

Kies voor een volledig gefaciliteerde workshop door Enliven-experts of licenseer onze content om in je bestaande programma’s te integreren. De installatie is plug-and-play—geen technische kennis vereist—waardoor je immersief leren overal en altijd kunt uitrollen.

03.

Geef elke training een boost met Enliven Empathy

Voeg een 15-minuten-Enliven-module toe aan leiderschap-, compliance- of onboardingprogramma’s en zie de betrokkenheid omhoogschieten. Klanten maken het tot een vast onderdeel van hun curriculum omdat het consequent abstracte lessen omzet in levensechte ervaring.

Request Demo

Activate Your Workforce with Enliven's Unique Immersive Inclusion Program

01.

Step into Another's Shoes with Virtual Reality

Cutting-edge VR technology specifically designed forseamless integration with your in-person trainings, optionally enhanced byEnliven's proven training framework.

02.

Flexible Delivery Tailored to Your Needs

Choose from fully managed training delivered by Enliven oreasily integrate our immersive content into your existing programs throughlicensing—quick and simple, no technical expertise needed.

03.

Scale with Maximum Impact

Reaching just 10% of your workforce with Enliven deliversmore measurable cultural change and behavioral impact than training 100%through traditional trainings and e-learning methods.

Request Demo

Immersive Experiences Available

Participants gain workplace perspective by experiencing different viewpoints, leading to guided discussions. Digital encounters prompt comparisons to real-life scenarios and encourage sharing personal stories while listening to others' experiences.

Sexual Harassment

Step into the shoes of a woman facing escalating harassment in the workplace. This VR experience highlights inappropriate behavior, power imbalances, and the need for allyship in addressing harassment.

Gender bias

Experience the challenges of a senior female leader returning from maternity leave, including being sidelined in projects and having ideas ignored. This VR scenario reveals the systemic gender biases women face at work.

Bullying

Step into the shoes of a neurodiverse introvert facing workplace bullying and exclusion. This VR experience immerses you in a toxic work culture, showing the severe impacts of bullying.

Racism

Put yourself in the shoes of a minority background employee, experiencing microaggressions from job interview to onboarding. This VR scenario highlights inequity and unconscious biases, leading to feelings of not belonging.

Inappropriate Workplace Behaviors

Navigate a workplace culture rife with inappropriate jokes, unspoken norms, and boundary-crossing behaviors.

Workplace Bias & Exclusion

Step into the perspective of a senior manager returning from a long leave, navigating bias, assumptions, and exclusion from decisions concerning them.

Toxic Team Dynamics

Experience the escalating impact of toxic team dynamics, including favoritism, exclusion, and hostility toward an introverted, neurodivergent colleague.

Cultural Stereotypes & Inequity

Navigate workplace biases as a new Muslim trainee, facing assumptions, favoritism, and systemic barriers.

Immersieve belevingen beschikbaar in ons programma

Ervaar direct de wereld door de ogen van anderen en reflecteer hierop met je team:

Ongepast werkgedrag

navigeer een cultuur vol grensoverschrijdingen en onuitgesproken normen

Bias & uitsluiting na verlof

herbeleef de vooroordelen die terugkerende medewerkers tegenkomen

Toxische teamdynamiek

voel de isolatie en favoritisme als neurodivergente collega

Culturele stereotypen & ongelijkheid

stap in de schoenen van een nieuwe medewerker met migratieachtergrond

Werkcultuur

Bouw dagelijkse empathie in je hele organisatie.

Medewerkers stappen in realistische scenario’s—subtiele uitsluitingen, terloopse grappen, cultuurverschillen.

Thema’s: Vooroordelen en Uitsluiting, Ongepast Gedrag, Pestgedrag, Culturele Stereotypering

Leiderschap(Q1 2026)

Vorm leiders met psychologisch veilige teams.

Meeslepende modules over psychologische veiligheid, welzijn en neuro-inclusief leiderschap.

Thema’s: Psychologische Veiligheid, Welzijn, Leidinggeven aan Neurodivergent Talent

Sociaal Werk

Geef professionals de tools om de kwetsbaarsten te ondersteunen.

Ervaar de dagelijkse realiteit van cliënten—huiselijk geweld, jeugdconflicten, verstandelijke beperkingen.

Thema’s: Huiselijk Geweld, Complexe Scheiding, Licht Verstandelijke Beperkingen, Jeugdwapengeweld, Pesten op School

Enliven: een betere manier om te leren en te groeien

Bij Enliven kennen we de beperkingen van traditionele trainingen maar al te goed – we snappen de frustratie als een dure training geen merkbaar effect heeft in de praktijk. Daarom draait onze bekroonde, onderzoeksgestuurde aanpak om ervaring: met virtual reality kunnen medewerkers letterlijk “in iemand anders’ schoenen staan”. Je team beleeft situaties en perspectieven in een veilige, immersieve omgeving in plaats van er alleen over te praten. Zo wordt leren onvergetelijk, boeiend en écht transformerend.

‍Wat maakt Enliven anders? Met Enliven kun je:

• Diep meeslepend, hoog-retentief leren aanbieden – deelnemers voelen de situatie, waardoor de lesstof snel verankert.
‍
• Kostenefficiënt opschalen – onze immersieve VR-modules zijn overal en altijd uit te rollen, ook voor wereldwijde teams.
‍
• In 15 minuten bereiken wat decennia aan lezingen niet lukte – deelnemers vertellen dat één Enliven-sessie hun allereerste echte “aha!”-moment opleverde, na jaren werken aan dit onderwerp.

‍Klaar om het zelf te ervaren?
Boek een demo / Start direct en laat je team kennismaken met Enliven’s transformatieve empathie-technologie.

Get Started

Transformatieve impact

Onze Training scoort 4,5 uit 5 bij deelnemers.

Meer dan 40,000 professionals succesvol getraind.

84% beoordeeld ons programma als “meest impactvolle training”.

In hun woorden

Tom Furness

Professor & Grandfather of Virtual Reality

“We dachten altijd dat virtual reality een transportsysteem voor onze zintuigen zou worden, maar nu beseffen we dat het óók een transportsysteem voor ons hart is. Dat bewijst Enliven met een groeiend portfolio aan empathie-ervaringen die alleen via immersieve computing mogelijk zijn. Ik kijk ernaar uit hoe Enliven de wereld laat zien dat VR ook ‘zijwieltjes voor het hart’ kan zijn—en ik help graag mee!”

Jean-Philippe Courtois

Executive Vice President and President, National Transformation Partnerships at Microsoft

“In een razendsnel veranderend digitaal landschap, en gezien de uitdagingen waar de wereld voor staat, draait het er niet om technologie alleen te benutten, maar om haar in te zetten voor het goede. Het baanbrekende platform van Enliven is daar het bewijs van: het stimuleert inclusie via immersieve empathietraining en herdefinieert zo de rol van technologie bij het vormgeven van inclusieve werkplekken.”

Marco Joosten

Executive Vice President, Business Line Applications at ASML

“Met Enliven’s technologie stappen we in het perspectief van collega’s op een manier die voorheen onmogelijk was. Empathie is essentieel voor een werkplek waar iedereen kan floreren, en zulke immersieve ervaringen brengen dat begrip tot leven. We zijn enthousiast om Enliven te gebruiken om empathisch leiderschap te versterken en ons team te activeren rond inclusie.”